企業は今、事業活動を通じて社会に貢献するだけでなく、社会を構成する一員にふさわしい行動が求められています。当社は、住友商事グループが定めた厳格なコンプライアンスマニュアルを遵守し、事業を進めてまいります。

• 独占禁止法の遵守

  私的独占、不当な取引制限及び不公正な取引方法を行わない。

• 製品の品質・安全性の確保

  製品の品質・安全性の確保には十分な注意を払い、かつ、製品の品質・安全面で問題がある可能性を知ったときには、速やかに適切な対応をとる。

• 職場の安全衛生

  快適、かつ、安全な職場環境を形成・維持するために、関係法令や社内規則を遵守する。

• 設備・機械の操作資格

  クレーン、フォークリフト等の設備・機械を操作したり、玉掛や溶接の作業を行うためには、国が定めた資格を取得する。

• 知的財産権の尊重及び保全

  他人が有する『知的財産権』を侵害しない。
  当社が有する『知的財産権』は、当社の貴重な財産であり、これを保全する。

• 不正競争の禁止

  信用を重んずることは、当社の経営理念の一つであり、当社の信用を傷つけるおそれのある不正な競争行為をしない。

• 下請代金支払遅延等防止法(下請法)の遵守

  当社は、資本金3億円以下の会社又は個人に製造委託等を行う場合には、下請法にいう親事業者となり、下請法に従って取引する。

• 情報管理

  当社の顧客情報、トレード・シークレット、ノウハウ等、当社の機密情報は、当社の重要な財産であり、その機密保持には細心の注意を払う。また、当社が受領した第三者の機密情報についても同様。

• 環境保全

  地球環境の保全に十分配慮する。

• 贈収賄の禁止

  贈賄に該当するような行為やその疑いのある行為は絶対に行わないことはもちろん、公務員に対する贈答や接待等は原則として行わない。

• 政治献金

  違法な政治献金をしない。

• 反社会的勢力との決別

  反社会的勢力には屈服せず、これらの勢力とは断固として決別する。

• 人権尊重

  人権を尊重し、不当な差別は行わない。

• セクシャルハラスメントの禁止

  職場での性的な言動により、他人に不快な思いを与え、または職場の環境に悪影響を及ぼす等のセクシャルハラスメントに関する行為を行わない。

• パワーハラスメントの禁止

  職権を背景にして、本来の適正な業務の範疇を超えて、従業員の人格と尊厳を侵害する言動を行ったり、従業員の働く環境を悪化させたり、雇用不安を与えない。

• インサイダー取引規制

  インサイダー取引規制に反する行為を行ったり、その疑いを招くような行為を行わない。

• 利益相反行為の禁止

  個人の利益と当社の利益とが相反する行為をしない。

• 情報システムの適切な使用

  情報システムを不正の目的に使用しない。